Personalreferent Modeunternehmen (m/w)
Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Aufbau des gesamten Spektrums der modernen Personalarbeit u. a. in den Bereichen:
  • Recruiting
  • Personalmarketing
  • Mitarbeiterbeurteilung und -gespräche
  • Personalentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte
  • Personaladministration
  • Personalplanung und -controlling
Ihre Qualifikationen

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Personalarbeit eines wachsenden Unternehmens im Lifestylesegment. Sie bewegen sich gerne in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation, unkomplizierten Entscheidungswegen, einem jungen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.