• Sortimentserstellung im jüngeren / modischen Segment u.a. durch permanente Information über modische Entwicklungen (Storechecks, Messebesuche und Mediennutzung) mit einem Schwerpunkt auf den Produktgruppen Wirk und Sweat
• Analyse der Verkaufszahlen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Optimierung der Sortimentsstruktur und der modischen Ausrichtung
• Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Design und dem Grafikteam
• Ständige Beobachtung des Wettbewerbs u.a. hinsichtlich der Sortimentsausrichtung und der Preisniveaus in den einzelnen Produktgruppen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatz- und Bestandsplanung sowie der notwendigen Abschriften
• Analyse von Abverkaufs- und GfK-Zahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Technik hinsichtlich Qualität

Sie verfügen nach einer kaufmännischen oder kreativen Weiterbildung über Erfahrungen im Produktmanagement textiler Produkte. Wichtig ist ein gutes Gespür für Modetrends, Farben und Stoffe. Die vielfältige Vernetzung der Aufgaben intern und extern erfordern sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch). Wesentlich für den Erfolg sind weiterhin Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten. Erfahrungen in vertikalen Systemen wären von Vorteil.

• Gewinnung von Neukunden und strategischer Ausbau des Geschäfts mit Kunden insbesondere aus dem Segment modische Konsumgüter
• Analyse und Aufbau der Märkte auch für neue Branchen
• Erstellung kundenbezogener Dienstleistungskonzepte gemeinsam mit den Kollegen aus der Technik
• Erstellung von Angeboten und deren Verhandlung
• Konzeption und Erstellung von Vertriebs- und Marketingtools

Nach einem Studium der BWL oder (Textil-)Technik verfügen Sie über mehrere Jahre Vertriebserfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen möglichst im Segment Prüfung und Zertifizierung.
Sie erstellen selbstständig Konzepte zur Marktanalyse und -bearbeitung. Sie zeichnen sich aus durch aktive, selbstständige Akquisetätigkeiten. Durch Ihre überzeugende Kommunikation gelingt es Ihnen, neue Kunden zu gewinnen und die Potenziale bestehender Kunden auszuschöpfen. Aufgrund der internationalen Aktivitäten sind gute englische Sprachkenntnisse zwingend erforderlich.

• Mit einem Team von zehn Mitarbeitern sichern Sie die Supply Chain hinsichtlich Preis, Qualität und Liefertermin
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement/Design und der Bekleidungstechnik zwecks vollständiger Information über die zu beschaffenden Produkte
• Auswahl der geeigneten Lieferanten; Einholung entsprechender Angebote
• Verhandlung der Preise, Liefertermine etc.
• Permanente Kontrolle der Supply Chain für die einzelnen Kundenaufträge
• Permanente Suche neuer Beschaffungsmöglichkeiten in den Produktionsländern weltweit

Nach einer (textil)betriebswirtschaftlichen oder technischen Weiterbildung verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in der Führung einer Sourcing/Beschaffungsabteilung, möglichst im Menswearsegment. Sie kennen die weltweiten Beschaffungsmärkte und die verschiedenen Mentalitäten aus langjähriger Erfahrung vor Ort. Sie arbeiten strukturiert, steuern die einzelnen Projekte gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, sind entscheidungsstark und hands on. Sie sprechen fließend Englisch und beherrschen die gängigen Softwareprogramme (Windows, Warenwirtschaft, ERP-Systeme).