Personalsachbearbeiter (m/w)

• Verantwortung für die Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises inkl. täglicher Erfassung und Kontrolle der Anwesenheit und Stechzeiten
• Übernahme der Stammdatenpflege im Zeiterfassungs- und Abrechnungssystem
• Erstellung der Arbeits- und Ausbildungsverträge
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Übernahme neuer Aufgabengebiete und Tätigkeiten im Personalbereich
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personalfachkaufmann/-frau) und haben Erfahrung im Personalwesen und der Gehaltsabrechnung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und behalten auch bei hoher Belastung den Überblick.
• Ihre Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden (Mitarbeiter) als auch für die Zusammenarbeit im Team.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Systemen.
• Sie besitzen die nötige Diskretion, die in diesem Bereich erforderlich ist.