Leiter CSR und Nachhaltigkeit (m/w)
Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Bereich CSR
  • Sicherstellung einer effektiven internen und externen Kommunikation aller CSR-Aktivitäten
  • Erstellung jährlicher Berichte zur Situation im Bereich CSR
  • Erstellung aller notwendigen Dokumente, Richtlinien, Handbücher inklusive der Dokumentation entsprechender Daten
  • Führung und Koordination der Auditoren hinsichtlich der durchzuführenden Audits sowie der Verbesserungsmaßnahmen, die mit den Betrieben verbindlich vereinbart werden müssen; dazu gehören auch die Durchführung entsprechender Trainingsmaßnahmen der Auditoren und der Betriebsleitungen
  • Beauftragung und Kontrolle von Audits durch externe Prüfinstitute
  • Weiterentwicklung der Regelungen im Bereich Sustainability mit Verantwortung für die Umsetzung der definierten Road Map
  • Ausarbeitung von internen Regelungen hinsichtlich der Vermeidung von Schadstoffen in Textilien und entsprechende Information der betroffenen Abteilungen
  • Umsetzung der Road Map bei den Lieferanten weltweit (Stoffe und Zutaten)
  • Reisetätigkeit liegt bei ca. 25 bis 30 %
Ihre Qualifikationen

Sie verfügen nach einem (textil-)technischen bzw. umweltorientierten Studium über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe. Idealerweise bringen Sie sowohl Kenntnisse aus dem Bereich CSR als auch Nachhaltigkeit mit. Sie kennen die entsprechenden Regelungen sowohl hinsichtlich CSR als auch Produktsicherheit. Sie sollten Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung entsprechender Managementsysteme in größeren Unternehmen haben. Sie kennen die Produktionsbedingungen in den wesentlichen Beschaffungsländern weltweit und beherrschen die Kommunikation innerhalb unterschiedlicher Kulturen. Hierzu gehört auch die sichere Beherrschung der englischen Sprache.
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten, zielgerichtetes Arbeiten auch als Projektleiter und eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Abteilungen im Unternehmen. Sie können Kollegen und Führungskräfte vom Nutzen der vorgeschlagenen Maßnahmen und Instrumente überzeugen.

Ihre Bewerbung




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Anlagen

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