Teamleitung Human Ressources (m/w/d)
Ihre Aufgaben
  • Beratung der Führungskräfte und Arbeitnehmervertreter sowie der Kollegen aus dem Personalbereich in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Koordination arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit externen Rechtsberatern
  • Weiterentwicklung von Standards der HR-Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Job-Profile etc.
  • Operative Mitarbeit an der Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen innerhalb des HR-Teams
  • Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von HR-Projekten wie z.B. Mitarbeiterbefragungen etc.
  • Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
Ihre Qualifikationen

Nach einem Studium im Bereich Personalwesen oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Schwerpunkt sollte der Bereich Arbeitsrecht sein. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Entwicklung von Instrumenten und Prozessen, die die Personalarbeit optimieren. Aufgrund Ihrer Führungserfahrung können Sie Ihre Teammitglieder motivieren und entwickeln. Aufgrund Ihrer kommunikativen Fähigkeiten finden Sie auch in schwierigen Themen in Zusammenarbeit mit Führungskräften bzw. Betriebsrat angemessene Lösungen.

Ihre Bewerbung




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